Baza wiedzy

Szanujmy swój czas, czyli o potrzebie feedbacku od kandydatów

Jako Rekruterka pragnę podkreślić ważność komunikacji i współpracy z Kandydatami, którzy poszukują nowych możliwości zawodowych. W ostatnim czasie zauważyłam pewien trend, który warto podkreślić – brak feedbacku po stronie kandydatów. Wielokrotnie zdarza się, że po rozmowie rekrutacyjnej lub po etapie rekrutacji Kandydat decyduje się na inną ścieżkę lub z jakiegoś powodu rezygnuje z dalszego udziału w procesie rekrutacyjnym. I to jest w porządku! Rozumiem, że droga zawodowa jest pełna zakrętów, a decyzje nie zawsze

Znajdź pracę z nami

Jeśli chcesz przyspieszyć swój rozwój i zwiększyć szanse na pracę dopasowaną do Twoich oczekiwań, zgłoś się do naszej Bazy Kandydatów.

Potrzebujesz więcej szczegółów? Skontaktuj się z nami

Skontaktuj się z nami