Rozmowa kwalifikacyjna to dla wielu osób stresujące doświadczenie. Kandydaci koncentrują się głównie na tym, by dobrze odpowiedzieć na pytania rekrutera i zaprezentować swoje kompetencje. Jednak w pewnym momencie spotkania pada standardowe pytanie: „Czy ma Pan/Pani do nas pytania?”. Wielu kandydatów odpowiada: „Nie, wszystko jasne”. To błąd. 👉 Brak pytań może zostać odebrany jako brak zaangażowania albo niedostateczne przygotowanie. Tymczasem dobrze dobrane pytania pokazują profesjonalizm, autentyczne